Vous accompagner vers la Qualité de Vie au Travail

Améliorer la Qualité de Vie au Travail… sans perdre le sens de votre mission

Vous êtes une association ou un acteur de l’économie sociale et solidaire.

Vous faites face à :

  • des tensions dans les équipes
  • une fatigue professionnelle croissante
  • des difficultés managériales
  • des situations de souffrance au travail (telles que harcèlement ou violences sexistes et sexuelles)

Et vous constatez que cela impacte directement :

  • vos équipes,
  • les personnes que vous accompagnez,
  • la qualité de votre mission,
  • votre attractivité, dans un contexte de fortes tensions de recrutement.

Je vous accompagne pour agir concrètement, durablement et avec sens.

Un accompagnement sur mesure, au plus près de vos réalités

J’interviens à vos côtés pour :

  • Prévenir et traiter les risques psychosociaux (RPS)
  • Soutenir et outiller vos managers dans leur posture
  • Accompagner la direction et les RH dans les situations sensibles
  • Restaurer la cohésion et le dialogue au sein des équipes

Avec une approche ancrée dans les réalités du secteur social, médico-social et associatif.

Qui suis-je ?

Consultante, formatrice et coach depuis 2005, formée à la médiation,
j’accompagne les organisations de l’économie sociale et solidaire depuis plus de 30 ans.

Mon approche repose sur une double expertise : conseil et expérience de terrain.

J’ai exercé des fonctions de direction en protection de l’enfance,
notamment en MECS (regroupant deux foyers),
et je suis aujourd’hui engagée dans un projet de création de lieu de vie et d’accueil.

Je connais vos réalités

  • contraintes budgétaires
  • tensions sur les équipes
  • exigences institutionnelles
  • engagement fort des professionnels
  • gestion du quotidien en contexte parfois dégradé

Cette expérience me permet de comprendre finement vos enjeux, au-delà des approches théoriques.

Mon engagement

Prévenir la souffrance au travail pour préserver ce qui fait la richesse de vos structures : l’humain.

Parce que des professionnels soutenus permettent des accompagnements de qualité et des personnes accompagnées mieux prises en charge

Mes domaines d’intervention

  • Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Enquêtes et diagnostics internes (souffrance au travail, harcèlement, violences sexistes et sexuelles…)
  • Management et posture managériale (prise de fonction, organisation, gestion du temps, management en contexte contraint…)
  • Cohésion d’équipe
  • Gestion des tensions et des conflits

J’interviens lorsque les tensions s’installent et que les organisations ne savent plus comment en sortir.

Parmi mes clients, des associations autonomes, des structures faisant partie de réseaux, de fédérations, de mouvements : Réseau ADAPEI – Ligue Havraise – Réseau Missions Locales – Maison d’Accueil l’Ilot – Mouvement UDAF – Fédération des Centres Sociaux – Centre National d’Information des Femmes et des Familles (CNIDFF) – Fédération des MJC / MPT, secteurs du Handicap, de l’Autisme, de la Protection de l’Enfance…

Parlons de votre situation

Vous faites face à une situation sensible ?
Vous vous interrogez sur la démarche à engager ?

Je vous propose un premier échange confidentiel pour faire le point.

Carole Logiez
tel 06 03 52 95 39