Formation
Formations en Management et Prévention des Risques Psycho-Sociaux
Programme 2022 en présentiel et/ou distanciel :
- S’initier à la Prévention des Risques Psychosociaux
- Renforcer la cohésion de votre équipe
- Renforcer ou conforter votre posture de manager
- Construire le référentiel de compétences de sa fonction
- Atelier APP d’Analyse de pratiques professionnelles
- Gestion du temps
Intervenante : Carole LOGIEZ – Formatrice Consultante, certifiée ICPF et PSI, agréée CNEFOP, référencée Datadock, certifiée QUALIOPI par l’ICPF;
La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation
Nature des formations proposées : « Actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés »
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : possibilité d’accueil des personnes en situation de handicap dans les formations. Carole LOGIEZ est en cours de formation « référente handicap ».
Ressources réseau handicap :
En 2010 et en 2011, Carole LOGIEZ a animé 2 formations de 5 jours, pour le compte de la Préfecture de Police de Paris, auprès d’agents en situation de handicap qui souhaitaient se reconvertir. Formation intitulée : « Identifier ses compétences »
VOS GARANTIES
Engagement déontologique | Engagement qualité | Conditions générales de vente (pdf)
REFERENCES
En plus des formations dispensées pour le compte de son propre cabinet, LC Coach, Carole LOGIEZ est intervenue, et / ou intervient toujours, pour le compte de partenaires, acteurs du monde associatif :
Nexem (précédemment IDAES), syndicat employeur du social et du médicosocial – De 2013 à ce jour
- « S’approprier les fonctions du management » – formation dispensée auprès de cadres de proximité, en inter ou en intra
- « Renforcer la cohésion de son équipe » – formation dispensée en intra
- « Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux » – formation dispensée auprès des cadres en inter ou en intra
Chambre des Associations (CDA)
- 2012 : Animation d’un atelier dans le cadre d’un « Parcours Jeunes », projet favorisant l’engagement citoyen de jeunes de 18 à 25 ans, issus de quartiers prioritaires et en situation de décrochage, sur la « Valorisation des compétences »
- Prévu pour être reconduit en avril 2020, cet atelier, d’une journée, a été reprogrammé pour octobre 2020
Adema (Association pour le Développement du Management Associatif)/ Mines Paris Tech (École des Mines)
- « Conduite de Projet » : dans le cadre du BADGE (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles) : – De 2009 à 2018
- « Mieux gérer son temps, mieux gérer ses priorités » auprès de salariés de l’Association Vacances et Familles : 2016
- « Recruter – Animer – Fidéliser des bénévoles » auprès de salariés et bénévoles opérationnels de l’Association Vacances et Familles : 2015
JurisFormation
- 2014 : « Marketing associatif et Projet stratégique » – Formation d’une journée pour les membres du Conseil d’Administration de l’Udaf 88
- 2013 : « Le management au féminin » – Formation de deux jours pour des cadres de proximité de France Terre d’Asile
Autres exemples de formations qui ont été dispensées par Carole LOGIEZ pour le compte d’associations
- Cohésion d’équipe et harmonisation des pratiques
- Management et prévention des conflits
- Accompagner le changement, vers un management participatif
- Entretien d’évaluation
- Entretien professionnel
- Renforcer son leadership par le management projet
Et dans le cadre du secteur hospitalier, Hôpital Psychiatrique Maison Blanche
- « Renforcement de la fonction et de la posture managériale » de cadres de santé – En 2016 et 2017
Carole Logiez
tel 06 03 52 95 39