Formation
Une démarche qualité reconnue
Votre intervenante
Carole LOGIEZ – Formatrice Consultante, certifiée QUALIOPI par l’ICPF.
La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation
Elle atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour le développement des compétences.
Nature des formations proposées : Actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés.
Accessibilité des formations
Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un questionnaire est adressé en amont à chaque participant afin d’identifier :
- Ses besoins spécifiques
- Les éventuels aménagements nécessaires
Des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en place.
Les pratiques s’appuient notamment sur des ressources telles que celles proposées par Sciences Po en matière de pédagogie inclusive.
Une attention particulière est portée aux handicaps invisibles, qui concernent une majorité des situations.
En 2010 et en 2011, Carole LOGIEZ a animé 2 formations de 5 jours, pour le compte de la Préfecture de Police de Paris, auprès d’agents en situation de handicap qui souhaitaient se reconvertir. Formation intitulée : « Identifier ses compétences »
Modalités
- Formations sur mesure
- En intra (au sein de votre structure)
- Adaptées à vos enjeux et à votre contexte
Documents
Conditions générales de vente | Règlement Intérieur
Parcours Managers ESS & Social et Médico-social
- Se positionner comme manager
- Renforcer sa posture de manager
- Renforcer sa communication managériale
- Organiser et structurer le travail
- Faire face aux situations complexes
- Manager en situation dégradée
- Dynamique collective et gestion des conflits
4. Modules complémentaires
- Ateliers d’Analyse de pratiques professionnelles (APP/GPP)
- Prévention des Risques Psychosociaux
- Gestion du temps et des priorités
En savoir plus sur le Parcours managers ESS & Social et Médico-social
Construisons votre formation
Vous souhaitez former vos équipes ou vos managers ?
Vous avez un besoin spécifique ?
Je vous propose de construire une formation adaptée à votre réalité.
Prendre contact :
Carole Logiez
tel 06 03 52 95 39
VOS GARANTIES
Engagement déontologique | Mes 4 Engagements qualité
RÉFÉRENCES
En plus des formations dispensées pour le compte de son propre cabinet, LC Coach, Carole LOGIEZ est intervenue, et / ou intervient toujours, pour le compte de partenaires, acteurs du monde associatif :
Nexem, syndicat employeur du social et du médicosocial, depuis 2013
- « S’approprier les fonctions du management » – formation dispensée auprès de cadres de proximité, en inter ou en intra
- « Renforcer la cohésion de son équipe » – formation dispensée en intra
- « Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux » – formation dispensée auprès des cadres en inter ou en intra
Chambre des Associations (CDA), de 2012 à 2020
- Animation d’ateliers (2012-2020) dans le cadre d’un « Parcours Jeunes », projet favorisant l’engagement citoyen de jeunes de 18 à 25 ans, issus de quartiers prioritaires et en situation de décrochage, sur la « Valorisation des compétences ».
Adema (Association pour le Développement du Management Associatif)/ Mines Paris Tech (École des Mines), de 2009 à 2018
- « Conduite de Projet » formation dans le cadre du BADGE (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Écoles)
- « Mieux gérer son temps, mieux gérer ses priorités » formation auprès de salariés de l’Association Vacances et Familles
- « Recruter – Animer – Fidéliser des bénévoles » formation auprès de salariés et bénévoles opérationnels de l’Association Vacances et Familles
JurisFormation (2013-2014)
- « Marketing associatif et Projet stratégique » : formation d’une journée pour les membres du Conseil d’Administration de l’UDAF 88
- « Le management au féminin » : formation de 2 jours pour des cadres de proximité de France Terre d’Asile